Professionele houding

Omschrijving

Voor mij betekent een professionele houding dat je betrouwbaar, verantwoordelijk en respectvol bent in je werk. Je komt afspraken na, je levert kwaliteit, je communiceert duidelijk en je laat zien dat je serieus met je taken bezig bent. Ook hoort hier bij dat je jezelf blijft ontwikkelen, openstaat voor feedback en dat je laat zien dat je je rol serieus neemt. Professionaliteit betekent dus niet alleen netjes werken, maar ook dat je jezelf gedraagt zoals van een toekomstige werknemer wordt verwacht. 

Mijn ontwikkeling

Aan het begin van dit studiejaar vond ik het nog lastig om alles goed te organiseren. Deadlines, afspraken met groepsleden, communicatie richting docenten, het voelde soms wat overweldigend. Vooral tijdens het eerste project merkte ik dat ik vaak te laat begon en daardoor niet altijd het overzicht had. Alles werd op tijd ingeleverd, maar het miste scherpte.

Vanaf het tweede blok ging dat langzaam beter. Ik begon een beetje met plannen, gebruikte herinneringen en begon zelf bij te houden wat ik allemaal moest doen. In de projectgroep ging ik ook meer letten op mijn rol als teamlid: was ik op tijd met mijn taken? Was het wat ik inleverde netjes en duidelijk? In project 3 had ik het gevoel dat ik hierin aardig gegroeid was. Mijn werk was goed verzorgd, ik was betrouwbaar in de samenwerking, en onze docent gaf aan dat we professioneel en zelfstandig werkten.

Ook tijdens mijn stage kwam mijn professionele houding tot uiting. Ik zorgde dat ik op tijd was, vragen stelde als iets niet duidelijk was en leverde werk in dat voldeed aan de huisstijl en verwachtingen van de organisatie. Mijn begeleider merkte op dat ik zelfstandig werkte en dat ik goed omging met feedback. Daardoor voelde ik me serieus genomen als stagiair.

Waar ik aan het begin nog wat zoekend was, voel ik me nu beter hierin en weet ik beter wat er van me wordt verwacht. Mijn professionele houding is beter geworden doordat ik me bewuster ben gaan gedragen als wat er van me verwacht wordt. 

Specifieke reflectie school

Ervaring:
Tijdens project 3 was ik verantwoordelijk voor het maken van de customer journey. We werkten met een duidelijke planning en ik wilde ervoor zorgen dat mijn deel van het werk op tijd af was, goed verzorgd en helder gecommuniceerd.

Terugblik:
Ik hield me aan de afspraken en leverde mijn werk steeds op tijd in. Daardoor konden mijn groepsgenoten verder bouwen op wat ik had gedaan. Niemand hoefde elkaar achter de vodden aan te zitten en dat zorgde voor rust in de groep en onderling vertrouwen.

Bewustwording:
Ik merkte dat een professionele houding niet alleen iets zegt over je eigen werk, maar ook over hoe je bijdraagt aan de samenwerking. Door afspraken na te komen en zorgvuldig te werken, ontstaat er structuur en duidelijkheid binnen het team.

Alternatief gedrag:
Deze manier van werken wil ik vasthouden. In toekomstige projecten blijf ik letten op heldere communicatie, afspraken nakomen en het leveren van werk waar anderen op kunnen vertrouwen.

Specifieke reflectie stage

Ervaring:
Tijdens mijn stage bij Sport.Gouda merkte ik dat ik in het begin nogal afwachtend was. Ik keek veel mee en stelde weinig vragen. Na een tijdje besloot ik om actiever te worden: ik begon vragen te stellen, hielp collega's en nam zelf taken op me.

Terugblik:
In het begin vond ik het spannend om initiatief te nemen, omdat ik bang was om iets verkeerd te doen. Maar toen ik merkte dat collega's mijn hulp en vragen juist waardeerden, groeide mijn zelfvertrouwen. Ik voelde me meer onderdeel van het team en kreeg meer plezier in mijn werk.

Bewustwording:
Ik ontdekte dat een professionele houding ook betekent dat je jezelf laat zien. Niet alleen aanwezig zijn, maar actief bijdragen. Door betrokken te zijn, leer je sneller en laat je zien dat je gemotiveerd bent.

Alternatief gedrag:
In een volgende stage of werkomgeving wil ik vanaf het begin actiever zijn. Vroeg vragen stellen, initiatief nemen en mezelf laten zien als een betrokken collega, zodat ik sneller mijn plek kan vinden en meer leer.